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    常見管理學定律有哪些?世界著名效應定律法則

    時間:2020-06-11 21:20:36來源:考試幫手網作者:敏敏
    對于管理學定律,相信大家最熟悉的就是木桶效應了,在管理學中有很多很多這樣的定律,如果你想學好管理學,首先就要了解各種效應定律,今天小編給大家整理常見管理學定律到底有哪些?
    常見管理學定律有哪些?世界著名效應定律法則
    1:手表定律:是指擁有兩塊以上的手表并不能幫人更準確的判斷時間,反而會制造混亂,讓看表的人失去對時間的判斷。啟示我們對于任何一件事情,不能同時設置兩個不同的目標,否則將使這個企業無所適從。
      2:蝴蝶效應:一個壞的微小的機制,如果不加以及時地引導、調節,會給社會帶來非常大的危害,戲稱為“龍卷風”或“風暴”;一個好的微小的機制,只要正確指引,經過一段時間的努力,將會產生轟動效應,或稱為“革命”。
    3:青蛙現象:一些突變事件,往往容易引起人們的警覺,而易致人于死地的卻是在自我感覺良好的情況下,對實際情況的逐漸惡化,沒有清醒的察覺。 4:鱷魚法則:當你發現自己的交易背離了市場的方向,必須立即止損,不得有任何延誤,不得存有任何僥幸。
    5:鲇魚效應:有人在裝沙丁魚的魚槽里放進了一條以魚為主要食物的鯰魚。沙丁魚見了鯰魚四處躲避,這樣一來缺氧的問題得到解決,大多數活蹦亂跳地回到了漁港。這就是著名的"鯰魚效應"。"鯰魚效應"是企業管理者激發員工活力的有效措施,具體是指組織管理部門通過引進優秀人才以激活原有員工的活力,產生一石激起千層浪的激蕩效果。
    6:木桶理論:組成木桶的木板如果長短不齊,那么木桶的盛水量不是取決于最長的那一塊木板,而是取決于最短的那一塊木板。
    7:酒與污水定律:是指把一匙酒倒進一桶污水,得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒進一桶酒,得到的還是一桶污水。
    8:馬太效應:是指強者愈強、弱者愈弱的現象,反映的社會現象是兩極分化,富的更富,窮的更窮 。
    9:波特定理:當遭受許多批評時,下級往往只記住開頭的一些,其余就不聽了,因為他們忙于思索論據來反駁開頭的批評。    
    10:熱爐法則:當人用手去碰燒熱的火爐時,就會受到" 燙" 的懲罰,其有以下三個特點:即時性、預警性、平等性。
    11:零和游戲原理:是指一項游戲中,游戲者有輸有贏,一方所贏正是另一方所輸,游戲的總成績永遠為零。
    12:不值得定律:不值得做的的事情,就不值得做好。反映的是一個人如果從事的是一份自認為不值得做的事情,往往會保持冷嘲熱諷,敷衍了事的態度,不僅成功率低,而且即使成功,也不覺得有多大的成就感。    

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